+ 7 (343) 351-76-76
Записаться

Трудовое законодательство – 2026: обзор изменений

Курс повышения квалификации
6420,00
р.
Записаться
Курс повышения квалификации

Дата обучения:
30 января 2026 год

Автор и ведущая курса:
Саликова Наталья Михайловна
Доктор юридических наук, профессор Уральского государственного юридического университета, эксперт по вопросам практического применения трудового законодательства РФ.

Курс посвящен актуальным изменениям в трудовом законодательстве, которые вступят в силу в 2026 году.

В ходе курса вы сможете:
  • Узнать о ключевых изменениях в трудовом законодательстве;
  • Получить практические рекомендации по их применению;
  • Задать вопросы и обсудить актуальные темы с экспертами

Программа курса:
  1. Изменения в ТК РФ (Федеральный закон от 28 декабря 2025 г. № 510-ФЗ). Новые рекомендации по содержанию коллективного договора. Документы при приеме на работу бывших государственных и муниципальных служащих.
  2. Изменения в особенностях регулирования трудовых отношений (Постановление Правительства РФ от 25 декабря 2025 г.).
  3. Изменения в законодательстве об отпусках (Федеральный закон № 435-ФЗ).
  4. Прекращение трудового договора с иностранными работниками: изменение оснований прекращения.
  5. Новый Общероссийский классификатор профессий ОК 016-2025 с 1 января 2026 г. (Приказ Росстандарта от 16 мая 2025 г. № 423-ст). Изменение кодов.  В каких случаях необходимо оформлять допсоглашение с работником.
  6. Роструд об обязанностях работодателя при заключении трудового договора. «Опасности» взаимодействия с «самозанятыми». Изменения в статусе «самозанятых» в 2026 г. (Федеральный закон от 15 декабря 2025 г. № 456-ФЗ).
  7. Гарантии прав при трудоустройстве инвалидов-ветеранов СВО (изменения в законодательстве о квотировании мест для инвалидов).
  8. Изменения в ст. 81 ТК РФ и ст. 351.7 ТК РФ о включении периода нетрудоспособности в период приостановления трудового договора. Возобновление трудовых отношений после окончания военной службы: практические проблемы.
  9. Резервирование мест для трудоустройства несовершеннолетних (Федеральный закон от 4 ноября 2025 г. № 408-ФЗ).
  10. Премии как часть заработной платы, основания для неначисления и невыплаты: изменения с 1 сентября 2025 г.
  11. Наставничество: оформление, обязанности работодателя. Оплата наставничества. Ответственность за недобросовестное исполнение обязанностей по наставничеству.
  12. Изменения в законодательстве о служебных командировках с 1 сентября 2025 г.
  13. Прекращение трудового договора по «дисциплинарным» основаниям: ошибки, выявляемые судебной практикой. Злоупотребление правом со стороны работника.
  14. Ежегодные оплачиваемые отпуска: составление графика отпусков, может ли работник отказаться от отпуска. Продление отпуска при выполнении гособязанностей в период отпуска. Как не остаться без компенсации за отпуск при увольнении.


Для кого: Бизнесу, госучреждениям

Формат участия: Онлайн/очно

Может быть интересно