- Вакцинация. Обязательна для некоторых категорий работников. Отстранение или удалёнка (постановление Главного государственного санитарного врача Свердловской области от 1 октября 2021 г. № 05-24/1).
- Изменения в законодательстве об исчислении среднего заработка для пособий по безработице; по нетрудоспособности, по беременности и родам (постановление Правительства от 14 сентября 2021 г № 1552; от11 сентября 2021 г. № 1540).
- Новые льготы для работодателей, трудоустраивающих безработных (постановление Правительства РФ от 24.09.21 № 1607).
- Изменения в законодательстве о трудовых правах инвалидов. Новые подходы к квотированию рабочих мест (Федеральный закон от 28 июня 2021 г. № 219-ФЗ).
- Новые формы статотчетов в сфере труда.
- Новые правила ведения трудовых книжек с 1 сентября 2021 г. (Приказ Минтруда РФ от 19 мая 2021 г. № 320н; постановление Правительства РФ от 24 июля 2021 г. № 1250).
- СЗВ-ТД: проблемы заполнения и практические рекомендации ПФР. Изменения с 1 августа 2021 г.
- Права и обязанности работника и работодателя в сфере охраны труда (Федеральный закон от 2 июля 2021 г. № 311-ФЗ). Что изменилось?
- Медосмотры: новая ст. 220 ТК РФ. Изменения в законодательстве о предварительных и периодических медицинских осмотрах.
- Федеральный государственный контроль (надзор). Постановление Правительств РФ от 21 июля 2021 г. № 1230. Новые полномочия госинспекторов труда. Мораторий на проверки малого бизнеса в 2022 году (постановление Правительства от 8 сентября 2021 г. № 1520).
- Дистанционная (удаленная) работа: практические проблемы, разъяснения.
- Ежегодные оплачиваемые отпуска: график отпусков, перенос отпуска, оплата. Компенсация за неиспользованный отпуск. Новые разъяснения Роструда.
- Правоприменительная практика по вопросам прекращения трудового договора. Позиции Верховного Суда РФ по вопросам увольнения по соглашению сторон, по собственному желанию, по сокращению штатов, за прогул и др.
Приобрести видео-лекцию можно через сайт Учебного центра «РИЦ», а также у специалистов центра: (343) 351-76-76, edu@ricenter.ru.