Курс повышения квалификации "Трудовое законодательство – 2025: обзор изменений"

Курс повышения квалификации
5900,00
р.
Дата обучения:
30 января 2025 год

Автор и ведущая курса:
Саликова Наталья Михайловна
Доктор юридических наук, профессор Уральского государственного юридического университета, эксперт по вопросам практического применения трудового законодательства РФ, автор более 60 публикаций и 5 монографий.

Курс посвящен актуальным изменениям в трудовом законодательстве, которые вступят в силу в 2025 году.

В ходе курса вы сможете:
  • Узнать о ключевых изменениях в трудовом законодательстве;
  • Получить практические рекомендации по их применению;
  • Задать вопросы и обсудить актуальные темы с экспертами

Программа мероприятия:
  1. Учебные военные сборыю Обязаности работодателя по воинскому учету
  2. Изменения отчётности в органы занятости. Новые формы документов для предоставления госуслуг в сфере занятости (Приказ Минтруда РФ от 30 января 2024 г. № 32н). Правовой статус самозанятых.
  3. Сведения о трудовой деятельности: ЕФС-1, проблемы заполнения раздела 1.1. За что можно оштрафовать страхователя?
  4. Медосмотры: проблемные вопросы. Учёт результатов прохождения медосмотров.
  5. Срочный трудовой договор: проблемные вопросы. Срочные трудовые договоры с руководителями структурных подразделений.
  6. Отмена ограничений по рабочему времени работающим женщинам, имеющим ребёнка до полутора лет (новая редакция ст. 256 ТК РФ).
  7. Правила предоставления дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами: практические проблемы.
  8. Изменения в законодательстве об отпусках (Постановление Правительства РФ от 3 апреля 2024 г. № 415). Разделение отпуска на части.
  9. Зарплата: периодичность выплаты, индексация заработной платы, компенсация за работу в выходные и праздничные дни. Правовые позиции Конституционного Суда РФ (постановление от 4 апреля 2024 г. № 15-П). Можно ли уволить работника за разглашение информации о заработной плате?
  10. Увольнение дистанционных работников по инициативе работодателя.
  11. Межведомственная комиссия по противодействию нелегальной занятости: к чему нужно быть готовым работодателю
  12. Обязанности работодателя по миграционному учёту иностранцев (информация МВД России от 3 и 6 мая 2024 г.)
  13. Разъяснения Минтруда о возможности увольнения работников в период нетрудоспособности
  14. Увольнение работников: основные ошибки работодателей
  15. Судебная практика (фиктивное трудоустройство беременных, увольнение по «дисциплинарным» основаниям, путём использования листка нетрудоспособности и др. ).


Для кого: Бизнесу, госучреждениям

Формат участия: Онлайн/очно

Может быть интересно