+ 7 (343) 351-76-76
Обратный звонок
Оставьте ваши контактные данные и мы перезвоним
Отправляя эту форму, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете согласие на обработку персональных данных компанией «РИЦ-1С».
Вебинар "Компенсационные и стимулирующие выплаты"
Семинар
4800,00
р.
Дата семинара:
21 августа 2024 г.
В программе семинара:
1. Регламентация системы оплаты труда и состава начислений.
· регламентация в ТК РФ. Состав зарплаты. Форма зарплаты;
· локальные нормативные акты, регламентирующие оплату труда в организации.
· требования к уровню заработной платы. Соотношение зарплаты и МРОТ.
· индексация заработной платы.
· ответственность работодателя.
2. Выплат компенсационного характера. Виды и порядок начисления:
· за сверхурочную работу;
· за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;
· за работу в ночное время;
· за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
· при выполнении работником работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей).
· за работу в местностях с особыми климатическими условиями и др..
3. Компенсационные выплаты дистанционным работникам:
· за связь;
· за использование личного имущества.
4. Стимулирующие выплаты:
· премии: виды и критерии премирования. Лишение премии;
персональные надбавки: за стаж работы, наставничество, за здоровый образ жизни, за уровень квалификации и др.
Семинар ведет:
Пономарева Елена Анатольевна - консультант-практик, магистр юриспруденции, специальность «Трудовое право, государственный советник юстиции РФ 3 класса.
21 августа 2024 г.
В программе семинара:
1. Регламентация системы оплаты труда и состава начислений.
· регламентация в ТК РФ. Состав зарплаты. Форма зарплаты;
· локальные нормативные акты, регламентирующие оплату труда в организации.
· требования к уровню заработной платы. Соотношение зарплаты и МРОТ.
· индексация заработной платы.
· ответственность работодателя.
2. Выплат компенсационного характера. Виды и порядок начисления:
· за сверхурочную работу;
· за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;
· за работу в ночное время;
· за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
· при выполнении работником работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей).
· за работу в местностях с особыми климатическими условиями и др..
3. Компенсационные выплаты дистанционным работникам:
· за связь;
· за использование личного имущества.
4. Стимулирующие выплаты:
· премии: виды и критерии премирования. Лишение премии;
персональные надбавки: за стаж работы, наставничество, за здоровый образ жизни, за уровень квалификации и др.
Семинар ведет:
Пономарева Елена Анатольевна - консультант-практик, магистр юриспруденции, специальность «Трудовое право, государственный советник юстиции РФ 3 класса.
Формат участия: Онлайн/очно