+ 7 (343) 351-76-76
Обратный звонок
Оставьте ваши контактные данные и мы перезвоним
Отправляя эту форму, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете согласие на обработку персональных данных компанией «РИЦ-1С».
Курс повышения квалификации "Кадровый учет" (60 академических часов)
курс повышения квалификации
21000,00
р.
29500,00
р.
Курс состоит из трех ступеней:
1. Организация и ведение кадрового делопроизводства
Блок охватывает ключевые аспекты работы с документами по личному составу, включая составление, оформление и учет кадровых документов, а также переход на электронный документооборот. Участники курса получат актуальные знания о требованиях к кадровым документам, основах их регистрации и хранения, а также практические навыки, которые помогут эффективно управлять кадровыми процессами в организации.
2.Практикум "Трудовой договор"
В ходе практикума разберем жизненный цикл трудового договора от заключения до прекращения. Проанализируем содержание и формы договора. Разберем как правильно оформить прекращение трудового договора в зависимости от основания. Посмотрим документальное оформление увольнения в зависимости от основания
3. Порядок оформления отпусков и выходных
Блок предоставляет участникам полное понимание различных видов времени отдыха, включая ежегодные, учебные и отпуска по беременности и родам. В ходе обучения будут рассмотрены условия и порядок оформления отпусков, а также правила компенсации за работу в выходные и праздничные дни, что позволит участникам эффективно управлять кадровыми процессами в организации
1. Организация и ведение кадрового делопроизводства
Блок охватывает ключевые аспекты работы с документами по личному составу, включая составление, оформление и учет кадровых документов, а также переход на электронный документооборот. Участники курса получат актуальные знания о требованиях к кадровым документам, основах их регистрации и хранения, а также практические навыки, которые помогут эффективно управлять кадровыми процессами в организации.
2.Практикум "Трудовой договор"
В ходе практикума разберем жизненный цикл трудового договора от заключения до прекращения. Проанализируем содержание и формы договора. Разберем как правильно оформить прекращение трудового договора в зависимости от основания. Посмотрим документальное оформление увольнения в зависимости от основания
3. Порядок оформления отпусков и выходных
Блок предоставляет участникам полное понимание различных видов времени отдыха, включая ежегодные, учебные и отпуска по беременности и родам. В ходе обучения будут рассмотрены условия и порядок оформления отпусков, а также правила компенсации за работу в выходные и праздничные дни, что позволит участникам эффективно управлять кадровыми процессами в организации
Для кого: Бизнесу, госучреждениям
Может быть интересно